Mudanças entre as edições de "Comitê de Governança de Gestão Estratégica (TST)"
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O Comitê de Governança de Gestão Estratégica (CGE), que integra a estrutura de governança da Justiça do Trabalho, tem como finalidade principal acompanhar, dirigir e monitorar a implementação do Sistema de Governança Institucional e o alcance dos objetivos estratégicos do Tribunal. Suas competências incluem estabelecer políticas e diretrizes para a gestão, aprovar e avaliar a execução das estratégias institucionais, e monitorar os projetos estratégicos por meio de Reuniões de Análise da Estratégia (RAEs). | |||
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# Secretário-Geral da Presidência; | # Secretário(a)-Geral da Presidência; | ||
# Diretor-Geral da Secretaria; | # Diretor(a)-Geral da Secretaria; | ||
# Secretário-Geral Judiciário; | # Secretário(a)-Geral Judiciário; | ||
# Secretário de Governança e de Gestão Estratégica; | # Secretário(a) de Governança e de Gestão Estratégica; | ||
# Representante indicado pelo Gabinete da Vice-Presidência; | # Representante indicado pelo Gabinete da Vice-Presidência; | ||
# Representante indicado pelo Gabinete da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho; | # '''Representante indicado pelo Gabinete da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho;''' | ||
# Representante indicado pelo Gabinete do Ministro mais antigo e elegível que ainda não tenha ocupado Cargo de Direção; e | # Representante indicado pelo Gabinete do Ministro mais antigo e elegível que ainda não tenha ocupado Cargo de Direção; e | ||
# Assessor-Chefe da Ouvidoria do Tribunal Superior do Trabalho. | # Assessor(a)-Chefe da Ouvidoria do Tribunal Superior do Trabalho. |
Edição atual tal como às 12h58min de 20 de outubro de 2025
O Comitê de Governança de Gestão Estratégica (CGE), que integra a estrutura de governança da Justiça do Trabalho, tem como finalidade principal acompanhar, dirigir e monitorar a implementação do Sistema de Governança Institucional e o alcance dos objetivos estratégicos do Tribunal. Suas competências incluem estabelecer políticas e diretrizes para a gestão, aprovar e avaliar a execução das estratégias institucionais, e monitorar os projetos estratégicos por meio de Reuniões de Análise da Estratégia (RAEs).
Atos Normativos
Composição
- Secretário(a)-Geral da Presidência;
- Diretor(a)-Geral da Secretaria;
- Secretário(a)-Geral Judiciário;
- Secretário(a) de Governança e de Gestão Estratégica;
- Representante indicado pelo Gabinete da Vice-Presidência;
- Representante indicado pelo Gabinete da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho;
- Representante indicado pelo Gabinete do Ministro mais antigo e elegível que ainda não tenha ocupado Cargo de Direção; e
- Assessor(a)-Chefe da Ouvidoria do Tribunal Superior do Trabalho.